Группа: Gold Member
Сообщений: 1003
Регистрация: 08.12.11 Авторитет: 116
Вне форума
Предупреждения: (0%)
собственно написал заявление на увольнение по собственномужеланию с 19 августа. То есть я же правильно понимаю, что с 19 числа я свободен? Начальник навязывает мне еще одну смену. То есть я по любому не выйду, скажите только кто прав?
по КЗОТУ, вы обязаны предупредить за 2е недели, об увольнении.
____________________
Помогу с видеонаблюдением,домофонами,контроль доступа и т.д.
<====Спасибо говорим нажатием зеленой стрелочки <===== Резерв без письма в ЛС, НЕ действителен! Резерв более суток по договоренности! Мой номер +7 978 706 95 76 Если срочно нужен, я в Вконтакте почти 24/7
Группа: Gold Member
Сообщений: 1003
Регистрация: 08.12.11 Авторитет: 116
Вне форума
Предупреждения: (0%)
ksirium, да, согласно статье я прав: Таким образом, днем увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работника может быть: день, о котором просит работник в заявлении об увольнении; соответствующий день второй недели с момента подачи заявления об увольнении (например, если заявление об увольненииработник подал в понедельник 13.07.20ХХ г., то днем его увольнения будет понедельник 27.07.20ХХ г.); чего же он меня тогда напрягает.
если взять справку о том что вы приняты на другое место работы и должны приступить к работе (число ) ,на основании этой справки вас должны уволить за 24 часа без отработки 2х недель
Группа: Silver Member
Сообщений: 538
Регистрация: 20.11.12 Авторитет: 18
Вне форума
Предупреждения: (0%)
Цитата(anjoli @ 20 Августа, 2013, 14:34)
если взять справку о том что вы приняты на другое место работы и должны приступить к работе (число ) ,на основании этой справки вас должны уволить за 24 часа без отработки 2х недель
Да,и не забудьте трудовую книжку(а то есть такие начальнички которые кота за одно место тянут специально)