Крымский форум (Crimea-Board) Поиск Участники Помощь Текстовая версия Crimea-Board.Net
Здравствуйте Гость .:: Вход :: Регистрация ::. .:: Выслать повторно письмо для активации  
 
> Рекламный блок.
 
 
 
 
 
> Ваша реклама, здесь
 
 
 

  Start new topic Start Poll 

> Трудовые отношения, контракт и руководство
ABC | Профиль
Дата 26 Марта, 2015, 18:48
Quote Post




Group Icon

Группа: Banned
Сообщений: 172
Регистрация: 06.02.15
Авторитет: -1
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


Стал в своей конторе сталкиваться(слава Богу пока косвенно) с таким положением дел:
есть контракт в котором прописан ненормированный раб.день.

Руководство реально ох censored.gif
То они айтишников заставляют мебель носить до 9 вечера(хотя раб.день до 5), т.к. завтра шишка приезжает надо ж показать, что всё гуд.
То водителя заставляют до часу ночи их по домам развозить, мол не отвезешь завтра на работу можешь не выходить.
И это госслужба...
Типо ненормированный день...но он должен касаться служебной деятельности, а не тасканием мебели.

Вот интересно ranting.gif неужели законно нет управы на новоиспеченных начальников, точнее старых начальников с новыми понтами под новым флагом.

Боюсь скоро и меня коснется, надо запастись козырями. Вплоть до уволиться, но зацепить с собой таких начальничков или попортить им нервную систему законно.

Отредактировал ABC - 26 Марта, 2015, 18:51
PMEmail Poster
Бобер | Бездомный
Реклама двигатель прогресса       
Quote Post



А кому сча лехко?
Group Icon


















_________________
Желающим разместить рекламу смотреть сюдой
/   
584281 | Профиль
Дата 26 Марта, 2015, 23:43
Quote Post




Group Icon

Группа: Gold Member
Сообщений: 1565
Регистрация: 14.02.10
Авторитет: 26
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


ABC
на хвост соли насыпешь. Они тебя не уволят по другой статье! Ругался еще при Украине. нервы потрепали и все таки уволился сам. В теории закон работает, на практике и "тунеядец и алкоголик" biggrin.gif


____________________
Он прочитал достаточно литературы 18-го и 19-го веков, и даже первой половины 20-го века, чтобы быть совершенно уверенным в том, что его собственные ценности тогда были нормой. Как же произошла эта подмена ценностей и устоев на ложные? (Эндрю МакДоналд - Охотник)

Продам Лампы Ксенон H7, Led H11
Продам диски 08
PMEmail Poster
ABC | Профиль
Дата 27 Марта, 2015, 12:21
Quote Post




Group Icon

Группа: Banned
Сообщений: 172
Регистрация: 06.02.15
Авторитет: -1
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


584281
Ну тунеядца и алкоголика обосновать нужно...за такую статью их самих пересажать можно.
Есть личное дело в котором медкомиссии, характеристики и т.д. И тут вдруг "тунеядец и алкаш"? ОК ребята...заява в Прокуратуру с описанием ситуации и пусть разбираются.

Конечно место наверное не то для дискуссии, тут юристов по российским законам судя по всему нет, надо на профильном писать.

Отредактировал ABC - 27 Марта, 2015, 12:22
PMEmail Poster
flame909 | Профиль
Дата 27 Марта, 2015, 13:45
Quote Post




Group Icon

Группа: Gold Member
Сообщений: 1062
Регистрация: 06.12.09
Авторитет: 53
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


Цитата(ABC @ 26 Марта, 2015, 18:48)
есть контракт в котором прописан ненормированный раб.день.

Есть еще должностная инструкция, в которой прописаны служебные обязанности, вот на их выполнение и распространяется ненормированный рабочий день.
Поэтому вы вполне спокойно можете отказаться от переноски мебели и поливания цветов. И заставить вас это делать не смогут. Другое дело что уволить вас по другим поводам вполне не тяжело придумать. Не мне вам объяснять, что руководитель может сделать работу невыносимой.
PMEmail Poster
ABC | Профиль
Дата 27 Марта, 2015, 14:15
Quote Post




Group Icon

Группа: Banned
Сообщений: 172
Регистрация: 06.02.15
Авторитет: -1
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


flame909
Выполнение иных поручений начальника. Как пункт контракта...

Да я же и пишу, что увольняться не боюсь, но не просто уйти молча...а так, чтоб потрепать нервишки, а то и проблем создать ЗАКОННО.

Отредактировал ABC - 27 Марта, 2015, 14:17
PMEmail Poster
Pokati | Профиль
Дата 27 Марта, 2015, 17:10
Quote Post




Group Icon

Группа: Абориген
Сообщений: 446
Регистрация: 16.12.14
Авторитет: 9
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


Закон как дышло...
Видел многих борцов за правду: и профсоюзы организовывали
и в суд подавали - итог один, против системы не попрешь.
Самый лучший результат который я видел, это восстановление
в должности по суду и выплата голой зарплаты с время незаконного
увольнения до решения суда. После чего последовал второй приказ
о сокращении этой должности и человек становиться перед фактом
или опять два года судиться за копейки или махнуть рукой.

Насчет переработки
Суд затребует документальное подтверждение вашей переработки,
табель учета рабочего времени, график дежурств, внутренние приказы
и распоряжения. Если вы их не предоставите, то затребуют у
предприятия, и получат оф. ответ, что Пупкин трудился
5 дней в неделю, по 8 часов в день. Никаких документов свидетельствующих о его
переработке нет.
А если Пупкин находился на рабочем месте после окончания рабочего времени
или занимался работой не входящей в его функциональные обязанности,
так на то его добрая воля.

PMEmail Poster
anna2016 | Профиль
Дата 18 Июля, 2015, 0:02
Quote Post




Group Icon

Группа: Banned
Сообщений: 7
Регистрация: 17.07.15
Авторитет: 0
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


Спам.
PMEmail Poster

Topic Options Start new topic Start Poll 

 



[ Script Execution time: 0.0677 ]   [ 12 queries used ]   [ GZIP включён ]


Создание и продвижение сайтов в Крыму



Top