Крымский форум (Crimea-Board) Поиск Участники Помощь Текстовая версия Crimea-Board.Net
Здравствуйте Гость .:: Вход :: Регистрация ::. .:: Выслать повторно письмо для активации  
 
> Рекламный блок.
 

Реклама на форуме

 
> Ваша реклама, здесь
 
 
 

  Start new topic Start Poll 

> Пенсия по выслуге, медработник
Volk | Профиль
Дата 14 Сентября, 2016, 10:32
Quote Post




Group Icon

Группа: Gold Member
Сообщений: 1083
Регистрация: 06.02.08
Авторитет: 33
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


Приветствую всех!
Ситуация следующая: медсестра в гос. поликлинике, до 30-летнего стажа не хватает 1,5 года. В отделе кадров сказали, что для оформления пенсии по выслуге необходимо наличие НЕПРЕРЫВНОГО 30-летнего стажа работы. Человек хочет уйти с этого места работы, т.к. за копейки работать нет больше сил и желания, но это тема отдельного разговора ranting.gif
После увольнения есть желание устроиться в другое место по медицинскому профилю,в другое мед. учреждение, гос. или частное, пока не ясно, вопрос по сути: это будет засчитано в непрерывный стаж? Если уволиться и сразу устроиться в новое место работы?
PMEmail Poster
Бобер | Бездомный
Реклама двигатель прогресса       
Quote Post



А кому сча лехко?
Group Icon
















_________________
Желающим разместить рекламу смотреть сюдой
/   
min6666 | Профиль
Дата 14 Сентября, 2016, 14:09
Quote Post




Group Icon

Группа: Старожил
Сообщений: 2237
Регистрация: 08.03.14
Авторитет: 17
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


В Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002 нет ни слова про непрерывность стажа. Пусть сходит в пенсионный фонд и проконсультируется.


____________________
Майка и жизнь - всё наизнанку.
PMEmail PosterUsers Website
Volk | Профиль
Дата 14 Сентября, 2016, 17:24
Quote Post




Group Icon

Группа: Gold Member
Сообщений: 1083
Регистрация: 06.02.08
Авторитет: 33
Вне форума

Предупреждения:
(0%) -----


Спасибо!
PMEmail Poster

Topic Options Start new topic Start Poll 

 



[ Script Execution time: 0.0097 ]   [ 12 queries used ]   [ GZIP включён ]






Политика конфиденциальности

Top