без воды в ступе

я уйду на новое место работы в следующих двух случаях:
(в порядке приоритетности, и имеются ввиду поисковые варианты касательно темы кадровых контор, а не уволнение сверху)
1) если мне сейчас предложат в два раза большую оплату ...
2) на новом месте будут более интересные проекты/техника/люди, есна без существенных потерь в оплате ...

остальные варианты рассматриваются только как запасные, и немедленного уволнения за собой не тянут , данная простая схема меня никогда не подводила, и проблем с поиском работы никогда не было ...



ит-спец ит-спецу рознь, нельзя такие общие вопросы задавать ...



интересно если б этот грузчик умел что нить в ИТ сфере и ему предложили бы за те же деньги сидеть за компиком, остался бы он таскать мешки или нет ?