Рекламный блок.

Ситуация такая,семь человек работали охранниками в кооперативе(эллинги),в августе при частичной смене руководства кооператива всей охраной было принято решение доработать до сентября и уходить,руководство кооператива было поставлено в известность,1 сентября заступила новая охрана,старой охране пообещали выплатить заработную плату до 15 сентября,обещание не сдержали.
Руководство кооператива на телефонные звонки не отвечает,личных встреч избегают,говорят мы вас не нанимали обращайтесь к старому руководству.Договор с кооперативом есть только у начальника охраны(по договору ему каждый месяц выдаются деньги он нанимает охрану и расплачивается с ней).Начальник охраны ушёл вместе с нами.Может кто подскажет как законными методами забрать свои деньги?

Законные методы это только заява в прокуратуру и иск в суд. Но, как вы это докажите, что вас нанял конкретный человек? Если вы сумеете как то это доказать, то тогда есть шанс получить свои деньги.

viktor1967
если есть трудовой договор то можно и через суд стребовать. О уже их проблемы доказать что они выплатили вам зарплату.

Отредактировал NeliyZar - 22 Сентября, 2010, 19:39

Но, как вы это докажите, что вас нанял конкретный человек?

Нанимал охрану нач.охраны(по договору с кооперативом)у охранников договоров не было,нач.охраны вместе с охраной денег получить не может.

Ситуация, к сожалению, довольно типичная. Я случайно стал свидетелем обращения в приемную граждан прокуратуры АР Крым (не городскую!) 3 строителей с аналогичной проблемой. У них тоже не было никаких договоров и записей в трудовой книжке. К моему удивлению, им предложили написать заявление на имя прокурора АР Крым и обещали помочь.
Возможно прокуроры тоже строятся ..........

почитаь бы договор что был заключен.