Рекламный блок.

В 2008 году работал в супер маркете "Большая ложка", который находился на ул. Киевской. Работал официально. В августе того же года написал заявление о уходе и отработал две недели, как положено законодательством ушел. Пришел на следующий день в отдел кадров забрать трудовую книгу, но кабинет был закрыт, оставил свой номер телефона на ресепшине, обещали перезвонить, когда специалист по данному вопросу появиться. Я благополучно пошел домой. До данного времени не могу забрать трудовую книжку, так как в 2009 году данную сеть магазинов выкупила суть "Рейнфорд". По трудовому законодательству: При задержке выдачи трудовой книжки по вине работодателя работнику выплачивается средний заработок за всё время прогула, т.е за время, которое работодатель держит книгу у себя. Пересылка трудовой книжки по почте допускается с письменного согласия работника, которого я не подписывал.
1. Могу ли я подать в суд за задержку?
2. На кого подавать в суд, если Большой ложки более не существует? Должна ли компания, которая купила Большую ложку (Рейнфорд) выплатить мне деньги за задержку?
3. На то время я учился на втором курсе института, а в институте ведёться трудовая книжка. Как это отразиться на деле?
4. Как доказать в суде, что я работал на этом предприятии?
5. Стоит ли вообще браться за это дело?
Хотелось бы услышать мнение форумчан по данному вопросу.
Заранее спасибо за ответы.

оставил свой номер телефона на ресепшине, обещали перезвонить, когда специалист по данному вопросу появиться.

И чем вы в суде докажите, что пытались уволиться согласно законодательству, а не являетесь злостным прогульщиком? Кто видел ваше заявление на увольнение и писали ли вы его вообще?

Без обид, но в таких делах надо 100 раз перестраховываться. Если у вас есть 2 надежных свидетеля - то можно попробовать, но реально максимум ваших возможностей - это вернуть трудовую.