Рекламный блок.

В связи с расширением ООО "ДК Эллада" срочно требуются люди на дожность торгового представителя.
Желательно с опытом работы, но возможно и без (научим)
Наличие личного а/м Вам будет только плюсом, плюсом для самого себя, так удобнее.
Наработанные клиенты и возможность развития клиентской базы.
Работа в дружном, молодом коллективе.
Большая часть з/п зависит от Вас, т.е существует процент от продаж. Чем больше продаете, тем больше зарабатываете.
О проценте расскажу при личной встрече.
О минимальной базавом окладе также.
З/П от 3000 грн.
Обращаться по телефону: 066-210-59-45 - Анна (с 8-00 до 17-00)
На все интересующие вопросы постараюсь отвечать в теме и по мере их поступления.

Спасибо за внимание!!!

Отредактировал rost1k - 3 Января, 2012, 23:55

а что продаете где находитесь и какая зарплата

Подредактировал первое сообщение по поводу зарплаты.
З/П от 3000 грн.
пос. ГРЕС, ул. Монтажная, 12.
Почти всем торгуем
Два направления:
1. Соки (Сандора, садочек, чипсы)
2. Алкогольное (большой ассортимент)

А можно уточнение по з/п, мне звонил Ваш представитель Вадим и сказал, что оклад составляет 1000 грн + процент от продаж, без оплаты амартизации авто, Вы говорите об окладе в 3000грн. Как объяснить такое несовпадение данных?

Приходите завтра на офис - пообщаемся.

Я тут мимо проходил, но все равно хочу заметить- тут не персональное общение "Приходите завтра на офис - пообщаемся" - кто кого "обует", а форум. И не стоит отмораживаться от всех тех сотен людей, которые ЭТО читают, и, видимо, сделают соответствующие выводы.
Вам имеет смысл дать ответ именно тут, а не "завтра на офисе". Я же не прошу прийти ко мне домой, чтобы получить от Вас ответ?
Если на заданный вопрос НЕ РАБОТНИКА имеется ответ в таком стиле - как же ВАША компания общается с персоналом?
В любом случае, хуже лицу Вашей фирмы уже не будет... Но вы можете попытаться исправить положение

Я вот, честно, удивляюсь с людей ищущих работу.
В нашей стране уже не первый год вижу, что работа ищет человека, а не человек работу.
Вот и получается, что много безработных сидят и, простите, ноют что работы нет.

Я нашел работу за 2 часа. Просто хотел ее найти. И мне было не лень съездить в пару мест и написать там резюме.

По поводу заработной платы, скажу так, если человек в нашей компании будет зарабатывать меньше 4000 грн, он нам не интересен. Все предпосылки для этого есть. Больше о заработной плате сказать ничего не могу, кроме того что она начисляется на карточку и строго в определенный день.

На все "рабочие" вопросы, кроме з/п постараюсь ответить.

Спасибо за вопросы и за понимание

Отредактировал rost1k - 4 Января, 2012, 21:09

Такое изречение я уже от Вашей компании слышал, т.к. в Вашем офисе уже был (оч. давно еще в начале прошлого года) Причем это типовое изречение сотрудника по подбору персонала. Якобы все вокруг неумехи, а я просто супер мэн (откровенно говоря бесит). Так вот на собеседовании мне сказали, что надо пройти помойму, 5 собеседований, 1 у менеджера по персоналу, остальные не помню с кем, и последнее в Севастополе помойму. Причем на любом из этапов соискателя могут отсеить, включая и 5 этап в Севастополе. Если я не прав, то просто объясните как проходит данная процедура. Я например от такого отказался. И кстати, Я не безработный, просто не знаю как кому, а мне всегда хочется большего, поэтому ищу еще одну работу со свободным графиком. А та что есть вполне устраивает.

aeromax хорошо сказал

Отредактировал antares - 4 Января, 2012, 21:53

Не хотел никого обидеть, простите, если что...
Не знаю, как было в прошлом году, но сейчас нужно пройти 4 этапа собеседования, которые в данное время года урезаны на 2 этапа:
1. Собеседование с супервайзером и директором в Симферополе на ул. Монтажной.
Если Вы его проходите, о чем сообщается в течении часа, то п.2
2. Собеседование с директором Севастополя и директором крымского Бизнес-юнита.
Если Вы его проходите, о чем Вас сообщается в течении 2 часов, то на след. день приходите на офис и с Вами заключается договор предоставления услуг.
Вы начинаете работать (принимать маршрут у ТП, или Вам выделяется новый маршрут с наработанными базами клиентами и договоренностями).
Я конечно Ваш потенциал не знаю, но сомневаюсь что данная работу можно отнести в категорию со "свободным графиком"

Спасибо за вопрос

rost1k
1)-каков испытательный срок?
2)-какая зп в период (1)?
3)-амортизация авто?
4)-бензин?
спасибо

а я бы посоветовал всем почитать отзывы на севастопольском форуме про элладу, там много лестного об их рабстве самое прикольное, если ночью выключишь служебный телефон, грозит нормальный штраф)

1) его нет
2) уровня з/п по периодам нет, з/п одинаовая, что у ТП проработавшего 1 год, что проработавшего 1 месяц.
3) амортизации автомобиля нет
4) бензин оплачивается полностью, согласно расчета в 1С

Pretender, у нас нет служебного телефона

хм интересно мне кажеться нормальная контора только вот много ли людей захотят ездить и гробить свое авто без амортизации тем более что ездить придёться много
И больше всего волнует почему постоянно открытая вакансия

Отредактировал zoslya - 4 Января, 2012, 22:35

rost1k

согласно расчета в 1С

это как .... можно по точней...
фактический пробег с простоем в пробках - будет учитываться!? или 5л\100км и ниипет, каков пробег в день?

мне кажеться

ключевое слово "кажется", на него акцент, особое внимание

а я бы посоветовал всем почитать отзывы на севастопольском форуме про элладу

+1
Еще были там приколы типа: звонишь вышестоящему с вопросом, а он с тебя за каждое слово 5 гривен снимает - пару предложений сказал и минус сотня из зарплаты.
На бензин хрен допросишься денег, возвраты(просрочка, бой итп.) периодически на себя заставляют брать, подставляют все друг друга на каждом шагу....
Да много там всякого интересного...

Отредактировал ilia - 4 Января, 2012, 22:39

Вами заключается договор предоставления услуг.

а что это такое?

zoslya И больше всего волнует почему постоянно открытая вакансия....хорооооший вопрос)))

а что это такое?

Скорей всего еще надо ЧП на себя оформлять будет , знакомый так работает , правда в другой конторе