добрый день.
Проблема в следующем, старым директором фирмы (по каким-то своим связям) была изменена дата вступления на должность нового директора в госрегистраторе. Выяснилось при получении вытяга.
В этот момент, когда был еще старый директор, а в госрегистраторе уже стоит новый, был ряд нарушений законодательства на предприятии.
Подскажите, пожалуйста, чем вообще это грозит и как можно доказать, что данные поддельные? Достаточно ли только приказов на назначение по предприятию? Юристы пожали плечами, может есть юристы, готовые помочь в данном вопросе (естественно не бесплатно)?
Проблема в следующем, старым директором фирмы (по каким-то своим связям) была изменена дата вступления на должность нового директора в госрегистраторе. Выяснилось при получении вытяга.
В этот момент, когда был еще старый директор, а в госрегистраторе уже стоит новый, был ряд нарушений законодательства на предприятии.
Подскажите, пожалуйста, чем вообще это грозит и как можно доказать, что данные поддельные? Достаточно ли только приказов на назначение по предприятию? Юристы пожали плечами, может есть юристы, готовые помочь в данном вопросе (естественно не бесплатно)?