МРОТ и зарплата | Крымский форум
  • Добро пожаловать на форум! Рады видеть вас здесь! Зарегистрируйтесь или Войдите в аккаунт, чтобы иметь полный доступ к площадке!

Volod

Пpохожий
Сообщения
8
Реакции
0
Репутация
0
В 2014 году Крым вернулся в Россию. В этом же году было принято
республиканское соглашение о минимальной зарплате, согласно которому в Крыму согласно российскому законодательству оклад не мог быть менее МРОТа.
В 2015 году это соглашение изменили и вопреки российскому законодательству установили, что оклад мб менее МРОТа.
Рабочий 1 разряда в Крыму сейчас получает зарплату : 8925 руб. оклад + премия 11000 руб. = 19925 руб. За пьянку лишили премии, зарплата : 8925 руб. оклад + 0 руб. премия = 19242 руб. (МРОТ).
В Донецке специалисту платят зарплату : 16000 руб. оклад + 3242 руб. премия = 19242 руб. Вопрос : сколько будет без премии?
 
Оклад рабочего 1 разряда в Крыму (Россия) равен 8925 руб.
Оклад рабочего 1 разряда в Красноярске равен 3016 руб.
Вопрос : Красноярск точно находится в России?
 
Уже повысили.
С 1 января 2024 года МРОТ в Красноярском крае — от 25 016,6 до 34 635,6 ₽ в зависимости от территории и районного коэффициента.
Хотя, следовало подумать о чиновниках и госслужащих, ибо рабочий это, как правило призвание и любимое дело, люди сами выбирают эти занятия, а трудиться в муниципальном предприятии, не всякий выдержит.
 
Вопрос : город Норильск в составе Красноярского края?
А если минимальная зарплата там не 34 тыс а свыше 50 тыс., то что?
А если там мин оклад 3016 руб., то что?
С 01.01.2024 года по закону Красноярского края зарплату в Норильске нельзя платить менее 53878 руб. независимо ни от чего.
Почему так?
Всё просто, 19242 руб. (МРОТ) + районный коэффициент 80% + надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80% .
Но.... Надбавки за стаж выплачивают не сразу а по истечении определённого периода времени : по 10% по истечении каждых 6 месяцев до достижении 60%, потом каждые 10% по истечению года.
Считаем зарплату санитарки в больнице с окладом 3016 руб. и стажем работы 7 лет в Норильске : оклад 3016 руб. + северный коэффициент 80% + процентная надбавка 80% = 53878 руб.
Другая санитарка без стажа работы в Норильске (ну, так получилось, только приехала с материка) : оклад 3016 руб. + северный коэффициент 80% + процентная надбавка 0% = 53878 руб.
Занимательная арифметика, не правда ли?
 
Ни че не смущает в арифметике?
Каким образом из оклада 3016 руб. + 80℅ северный коэффициент + 80℅ надбавок получается 53878 руб. зарплата?
Что то в школе надо менять.
Или в университетах?
 
Ни че не смущает о том, что власти Красноярского края избегают указывать в нормативных актах такое понятие как "миним зарплата"?
И заменяют его понятием " Региональная выплата".
Смешно... Это не жена, это - женщина, с которой я живу, с которой зарегистрирован брак и есть дети, но не жена (супруга)....
Смешно....
Как думаете, в суде прокатит?
 
Понятие "миним зарплата" доходчиво доведено в республиканском крымском соглашении от 2014 года
В 2015 году это исключили.
Но...не жена..
 
Цитата(Volod @ 15 Марта, 2024, 10:25)
Что то в школе надо менять.

Уже поменяли и продолжают менять, всё будет.
 
Да по@уй.
Дети выросли, внучки растут адекватные.
 
Там часто более хитрая арифметика - по бумагам человек частично занятый и работает "на пол ставки". То что в реале работник работает не 4 часа а 10 нигде не отображается, и так - всё сходится всё шито-крыто.
Что-то в начале года, правда под другим соусом, я с этой темой уже сталкивался.
И
Цитата
За пьянку лишили премии

Очень плохой пример. Да, есть и такое но лучше: За брак/невыполнение плана/не укладку в строки (причём всё это часто повязано в раздрай на предприятии и неадекватные требования) в том или ином проценте лишают премии и так по кругу каждый месяц на тонкой юстировке не платить, но не настолько чтоб человек ушёл.
Туда-же чистый оклад там, где виды работ предполагают сдельную оплату труда.
 
Цитата(Volod @ 15 Марта, 2024, 3:48)
Вопрос : сколько будет без премии?

Цитата(Volod @ 15 Марта, 2024, 3:48)
За пьянку лишили премии

А с 1991 года разве у нас платят за пьянку?
 
Назад
Сверху