Я хотел взять отпуск за свой счет,на работе,появилась очень выгодная подработка,так как з/п моя 8 тыс в месяц,хотел подработать.Но начальство отказует в отпуске,говорит,должна быть уважительная причина: типа смерть,болезнь и т.д. и предоставить документ требуют.Подскажите что можно сделать?
Отказуют в отпуске по 128 ст,что делать?
- Автор темы Арарат
- Дата начала
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Пишите по семейным и все.
Этот нонсенс. Обычно все и всегда подписывают без вопросов.
Этот день Вам не оплачивается, экономия з/п и т.д. и тп.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Пишите по семейным и все.
Этот нонсенс. Обычно все и всегда подписывают без вопросов.
Этот день Вам не оплачивается, экономия з/п и т.д. и тп.
- Сообщения
- 4,191
- Реакции
- 207
- Репутация
- 129
А если на принцип? Не знаю конечно ситуации, но я бы написал об увольнении. Мне бы помогло, считаюсь специалистом, а в противном случае, не специалист на 8к, что Вам терять кроме цепей (как говорю я). Пишите по семейным, или заявление. Поверте, найдёте более достойное Вас. Не бойтесь перемен, опять же, с оглядкой на обстоятельства. Удачи!
Цитата(ad0tv @ 16 Сентября, 2016, 15:10)
А если на принцип? Не знаю конечно ситуации, но я бы написал об увольнении. Мне бы помогло, считаюсь специалистом, а в противном случае, не специалист на 8к, что Вам терять кроме цепей (как говорю я). Пишите по семейным, или заявление. Поверте, найдёте более достойное Вас. Не бойтесь перемен, опять же, с оглядкой на обстоятельства. Удачи!
8к з/п это где такое???
Уходите оттуда срочно.
А если на принцип? Не знаю конечно ситуации, но я бы написал об увольнении. Мне бы помогло, считаюсь специалистом, а в противном случае, не специалист на 8к, что Вам терять кроме цепей (как говорю я). Пишите по семейным, или заявление. Поверте, найдёте более достойное Вас. Не бойтесь перемен, опять же, с оглядкой на обстоятельства. Удачи!
8к з/п это где такое???
Уходите оттуда срочно.
Цитата(Арарат @ 16 Сентября, 2016, 12:58)
Но начальство отказует в отпуске,говорит,должна быть уважительная причина: типа смерть,болезнь и т.д. и предоставить документ требуют.Подскажите что можно сделать?
а Вы напишите заявление об отпуске, зарегистрируйте его, получите ПИСЬМЕННЫЙ отказ, после этого жалобу, поверьте мне, госконтора и начальство после проведенной проверки (а она будет, и ОЧЕНЬ БЫСТРО) само пойдет на контакт, и скажет, что Вы просто не так поняли
Вам отпуск предоставят, еще и спасибо скажут.
Но начальство отказует в отпуске,говорит,должна быть уважительная причина: типа смерть,болезнь и т.д. и предоставить документ требуют.Подскажите что можно сделать?
а Вы напишите заявление об отпуске, зарегистрируйте его, получите ПИСЬМЕННЫЙ отказ, после этого жалобу, поверьте мне, госконтора и начальство после проведенной проверки (а она будет, и ОЧЕНЬ БЫСТРО) само пойдет на контакт, и скажет, что Вы просто не так поняли
Цитата(VladiZlav @ 16 Сентября, 2016, 22:21)
а Вы напишите заявление об отпуске, зарегистрируйте его, получите ПИСЬМЕННЫЙ отказ, после этого жалобу, поверьте мне, госконтора и начальство после проведенной проверки (а она будет, и ОЧЕНЬ БЫСТРО) само пойдет на контакт, и скажет, что Вы просто не так поняли Вам отпуск предоставят, еще и спасибо скажут.
вы хоть раз так делали?
а Вы напишите заявление об отпуске, зарегистрируйте его, получите ПИСЬМЕННЫЙ отказ, после этого жалобу, поверьте мне, госконтора и начальство после проведенной проверки (а она будет, и ОЧЕНЬ БЫСТРО) само пойдет на контакт, и скажет, что Вы просто не так поняли Вам отпуск предоставят, еще и спасибо скажут.
вы хоть раз так делали?