отработка на предприятии, после учебы в университете

[anira]

суть вопроса
предприятие платило 5 лет за учебу гражданки в университете, которая все это время на нем и работала, есть ли у нее юридические предпосылки (или не юридические) и т.д. уволиться с предприятия не возвращая денег которые фирма заплатила за ее учебу, так как ей еще 3 года после учебы надо отработать на этом предприятии
заранее всем спасибо!

 

[kosmos]

как бэ никак. но есть моменты.но если есть интерес просьба в ЛС.

 

[anira]

в личке

 

[fynjy]

Цитата(anira @ 27 Февраля, 2013, 21:56)
предприятие платило 5 лет за учебу гражданки в университете,

Цитата(anira @ 27 Февраля, 2013, 21:56)
уволиться с предприятия не возвращая денег которые фирма заплатила за ее учебу,

ну что за народ, только бы - кого то на.бать

вас ведь не насильно в универ отправили, так выполните взятые на себя обязательства.

 

[anira]

а работать неурочно и по выходным - это нормально? причем переработку никто не оплачивает и никто не спрашивает хочешь-не хочешь

 

[stam4ik]

Цитата(anira @ 11 Марта, 2013, 12:03)
а работать неурочно и по выходным - это нормально? причем переработку никто не оплачивает и никто не спрашивает хочешь-не хочешь

как первый день родились, честное слово.

 

[Gelo24]

Цитата
никто не оплачивает и никто не спрашивает хочешь-не хочешь

КЗоТ слышали про такое?

 

[snegovik]

Цитата(anira @ 11 Марта, 2013, 12:03)
а работать неурочно и по выходным - это нормально? причем переработку никто не оплачивает и никто не спрашивает хочешь-не хочешь

Не работайте сверхурочно или заставьте учитывать переработки. Проверки по соблюдению трудового законодательства очень жесткие и с последствиями для нарушителей.Отказывайтесь и пусть попробуют за это уволить.
Пока платило предприятие за учебу все было хорошо, а теперь выучился и не буду им отрабатывать. Все по-честному

 

[repitose]

Цитата(stam4ik @ 11 Марта, 2013, 12:14)
а работать неурочно и по выходным - это нормально? причем переработку никто не оплачивает и никто не спрашивает хочешь-не хочешь

ну, это мало кого интересует... одни тянут одеяло в свою сторону, другие - в другую...

 

[ReZus]

может кто подскажет, сестра училась в пту что-то связанное с менеджментом туризма, пришло время отработки и её хотят заставить отрабатывать не по профессии а кассиром или еще кем-то не по тематике обучения и требуют возврата половины всей выплаченной стипендии, так вот вопрос законности сего требования? отработать ведь нужно на кого учился? оперируют каким-то указом из министерства (бла-бла). сестра говорит я ниподчем не подписывалась, а они опять про министерскую писульку...

 

[snegovik]

Отработка только на условиях и способом указанных в договоре, посмотрите что там указано.

 

[Макс]

Цитата(snegovik @ 17 Апреля, 2013, 18:00)
Отработка только на условиях и способом указанных в договоре, посмотрите что там указано.

Действительно, надо начать с договора.
А вот интересно глянуть, что там предусмотренно на случай разсторжения договора по инициативе работодателя.
Другими словами, можно просто забить на работу и занимаццо другим делом.

Если в договоре это не отрегулировано, то и отл. Если отрегулировано, можно оспорить, обжаловать, в общем проверить на предмет законности такого пункта.

Могу помочь, но не бесплатно.

Если что. пишите в P.M.