Подскажите как быть! | Крымский форум

Подскажите как быть!

  • Добро пожаловать на форум! Рады видеть вас здесь! Зарегистрируйтесь или Войдите в аккаунт, чтобы иметь полный доступ к площадке!
C

Chubays

Guest
Добрый день ЗНАТОКАМ Законов!Подскажите как поступить!
1. На предприятии выезд в 7-00 возвращение с 16-45 до 18-00 по разному, начальник подписал путевой лист(к примеру 9 часов отработано), а на предприятии в табеле ставят не более 8 отработанных часов!Говорят водитель в течении дня ничего не делает (стою ,жду, бывает по делам с начальством езжу километраж до 60км в день, ограничен заправкой).
2. Внутри предприятия работа на самосвале ,не оплачивают классность- мотивируют тем. что за ворота не выезжает!? Правильно ли это!
3. Не оплачивают работу водителя с прицепом - ставка как без прицепа.Документально товарняшка и запись в путевом листе присутствуют и расход топлива на прицеп дают, а в зарплату не считают!?
Обращался в профсоюз - толку ноль у них зарплаты в 3-4 раза больше чем у рабочих, говорят что не освобожденные,наверно и боятся руководство.
Заранее спасибо!
 
Цитата
Подскажите как поступить!

искать другую работу
bigwink.gif

ругня и разборки с работодателем еще никому пользы не принесли
 
Мдааа хороший совет!!!Но увы слишком лёгкий!
Ещё советы будут?
 
служебная директору, реском профсоюзов, суд..
 
Chubays
Определитесь, для начала, какая цель вами преследуется и чего вы хотите.
Да, руководство не право с точки зрения юридической. Однако по факту в случае конфликта вам просто предложат уволиться.

Если вы согласны на увольнение и судебные тяжбы, тогда можем предметно обсуждать, в противном случае это пустая трата времени.

Вкратце вам правильно написа Todd:
Цитата(Todd @ 14 Августа, 2010, 12:36)
служебная директору, реском профсоюзов, суд..
добавлю, разве что, сюда еще коллективный трудовой договор.
 
Спасибо всем! Я так и поступаю письмо руководителю и в профсоюз.Но я так думаю там будет крайним диспетчер который заполняет табель по устной указивке директора.
 
Назад
Сверху