Учебный стаж
- Автор темы Susa
- Дата начала
S
Sheff
Guest
Вы же когда на работу устраивались на работу предоставляли диплом об образовании? Почему отдел кадров не внес Вам это в трудовую книгу?
S
Sheff
Guest
>>на частниках такое не распространяется.им проще давать з\п в конверте,чем платить налоги и прочие "прелести"
немного не так. Минимальную зар.плату скидывают на карточку, остальное в конверте, если речь идет о официальном оформлении. А частники чаще всего по договору работают
немного не так. Минимальную зар.плату скидывают на карточку, остальное в конверте, если речь идет о официальном оформлении. А частники чаще всего по договору работают
ага,прямо вот взяли так и с хлебом с солью на работу приняли вчерашнего школьника на работу с трудовой
стаж 4 или 5 лет (время учёбы в универе) вписывают при первом оформлении на работу в трудовую,вначале пишут что университет,а потом делают пометку о нынешней работе!Да,если натупить как я,устроился на работу в начале месяца,до защиты было 1.5 месяца и принес диплом "бакалавра",то вписали 4 года
Я 5 лет учился и все эти пять лет работал по трудовой. После окончания учебы устроился на работу по специальности на совершенно другое предприятие, так в отделе кадров сделали пометку, что с такого ... по такое ... учился в универе и поставили свою печать. Потом только сделали запись, что принят на их предприятие. Поэтому нужно требовать, чтобы сделали такую запись после окончания университета. Диплом специалиста или магистра имеет преимущество перед дипломом бакалавра. Трудовая книжка должна отображать любые изменения в трудовой деятельности работника.
У меня за полгода уже половина страниц исписано в ней: когда принят на испытательный срок, когда принят окончательно, когда повысили категорию (дали разряд), когда занесен в книгу почёта, доску почёта, аллею передовиков, когда получил звание, выговор и прочие записи...
А стаж в универе должен быть записан в любом случае.
У меня за полгода уже половина страниц исписано в ней: когда принят на испытательный срок, когда принят окончательно, когда повысили категорию (дали разряд), когда занесен в книгу почёта, доску почёта, аллею передовиков, когда получил звание, выговор и прочие записи...
А стаж в универе должен быть записан в любом случае.
L
login00999
Guest
Цитата(kiryn @ 19 Май, 2011, 22:09)
выговор и прочие записи
У нас теперь разрешили вносить выговоры в трудовую книжку? Для этого появилась специальная графа?
выговор и прочие записи
У нас теперь разрешили вносить выговоры в трудовую книжку? Для этого появилась специальная графа?
- Сообщения
- 1,116
- Реакции
- 14
- Репутация
- 41
Цитата(parolex @ 19 Май, 2011, 16:16)
прямо вот взяли так и с хлебом с солью на работу приняли вчерашнего школьника на работу с трудовой lol.gif с
Ага. У меня в трудовой запись с авторемонтного, где я вполне нормально работал за токарным станком еще до универа. Более того, школу к тому моменту я еще не закончил
Так что ищите и обрящете
Цитата(Susa @ 19 Май, 2011, 12:54)
Наслышан, что очебу в ВУЗЕ можно в трудовую записать как рабочий стаж.
А если не записал и уже работал на разных работах, получается, что все? Уже никак не исправить?:-(
попробуйте сделать такую штуку:
"Потеряйте" трудовую книжку.
Затем есть два пути:
а) Возьмите в универе справку о том, что вы там учились с... по..., когда закончили, и т.п. - объясните в отделе кадров универа что вам для восстановления трудовой. А если дадите бабульке шоколадку, то она еще и с радостью расскажет, где архив и когда туда можно прийти. Заполните заявление и вуаля. Такие же справки, кстати, можно взять во всех других местах работы или учебы (кроме школы). После школы до универа, например, я год проучился в технаре - и ничо, взял справку и там. После этого в отделе кадров вашей работы (или новой работы, если устраиваетесь) даете эти справки, вам считают стаж, суммируют, и делают запись "До поступления в ... имел Х лет и У месяцев трудового стажа". У вас, наверное, сейчас в книжке стоит "Трудового стажа не имел".
б) Запаситесь терпением и мелкими взятками.
Купите новый бланк книжки и совершите марш-бросок по всем заведениям с целью восстановления трудовой. Это имеет смысл, если в трудовой у вас помимо "принят-уволен" есть и другие записи (переводы в должностях, награды и т.п.). Наверное, тоже понадобятся справки.
Подробнее стоит узнать у юристов (а если можете подкатиться к какому-нибудь знакомому начОКу с госпредприятия на предмет консультации - еще лучше). Но принцип примерно такой.
Я вот только не знаю, положено ли записывать студенческие годы, если до поступления не имел стажа, но... в этом случае отрабатывайте вариант "а" =)
прямо вот взяли так и с хлебом с солью на работу приняли вчерашнего школьника на работу с трудовой lol.gif с
Ага. У меня в трудовой запись с авторемонтного, где я вполне нормально работал за токарным станком еще до универа. Более того, школу к тому моменту я еще не закончил
Так что ищите и обрящете
Цитата(Susa @ 19 Май, 2011, 12:54)
Наслышан, что очебу в ВУЗЕ можно в трудовую записать как рабочий стаж.
А если не записал и уже работал на разных работах, получается, что все? Уже никак не исправить?:-(
попробуйте сделать такую штуку:
"Потеряйте" трудовую книжку.
Затем есть два пути:
а) Возьмите в универе справку о том, что вы там учились с... по..., когда закончили, и т.п. - объясните в отделе кадров универа что вам для восстановления трудовой. А если дадите бабульке шоколадку, то она еще и с радостью расскажет, где архив и когда туда можно прийти. Заполните заявление и вуаля. Такие же справки, кстати, можно взять во всех других местах работы или учебы (кроме школы). После школы до универа, например, я год проучился в технаре - и ничо, взял справку и там. После этого в отделе кадров вашей работы (или новой работы, если устраиваетесь) даете эти справки, вам считают стаж, суммируют, и делают запись "До поступления в ... имел Х лет и У месяцев трудового стажа". У вас, наверное, сейчас в книжке стоит "Трудового стажа не имел".
б) Запаситесь терпением и мелкими взятками.
Купите новый бланк книжки и совершите марш-бросок по всем заведениям с целью восстановления трудовой. Это имеет смысл, если в трудовой у вас помимо "принят-уволен" есть и другие записи (переводы в должностях, награды и т.п.). Наверное, тоже понадобятся справки.
Подробнее стоит узнать у юристов (а если можете подкатиться к какому-нибудь знакомому начОКу с госпредприятия на предмет консультации - еще лучше). Но принцип примерно такой.
Я вот только не знаю, положено ли записывать студенческие годы, если до поступления не имел стажа, но... в этом случае отрабатывайте вариант "а" =)
Цитата(Sheff @ 19 Май, 2011, 13:33)
Наслышан, что очебу в ВУЗЕ можно в трудовую записать как рабочий стаж.
А если не записал и уже работал на разных работах, получается, что все? Уже никак не исправить?:-(
По-моему в любой момент можно записать. Моя знакомая не записывала ничего в трудовую, но когда шла на пенсию, то принесла в собес диплом, и ей засчитали стаж.
Наслышан, что очебу в ВУЗЕ можно в трудовую записать как рабочий стаж.
А если не записал и уже работал на разных работах, получается, что все? Уже никак не исправить?:-(
По-моему в любой момент можно записать. Моя знакомая не записывала ничего в трудовую, но когда шла на пенсию, то принесла в собес диплом, и ей засчитали стаж.
U
unavailable
Guest
А для каких целей Вам нужно время учебы засчитатать в рабочий стаж?
Если для назначения пенсии, то по общим основаниям должно быть пока от 55 (Ж) до 60 (М) лет и наличие стажа работы от 20 (Ж) до 25 (М), причем в стаж работы засчитываются только те периоды работы, в которые Ваш работодатель уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд. Так что и при наличии легального (записанного в трудовую) стажа работы можно "пролететь" с пенсией по возрасту, если "колхоз" или предприниматель где Вы работали имеет задолженность перед ПФ за те периоды когда Вы там работали. А для назначения льготной пении или по выслуге лет то нужен стаж работы на определенных должностях (сварщики, стеклодувы, трактористы колхозов, МВД т.п.)
ИМХО затея по внесению времени учебы в трудовую не стоит лишних телодвижений.
Если для назначения пенсии, то по общим основаниям должно быть пока от 55 (Ж) до 60 (М) лет и наличие стажа работы от 20 (Ж) до 25 (М), причем в стаж работы засчитываются только те периоды работы, в которые Ваш работодатель уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд. Так что и при наличии легального (записанного в трудовую) стажа работы можно "пролететь" с пенсией по возрасту, если "колхоз" или предприниматель где Вы работали имеет задолженность перед ПФ за те периоды когда Вы там работали. А для назначения льготной пении или по выслуге лет то нужен стаж работы на определенных должностях (сварщики, стеклодувы, трактористы колхозов, МВД т.п.)
ИМХО затея по внесению времени учебы в трудовую не стоит лишних телодвижений.
M
Mitya
Guest
Да, я отучился в универе, а в стаж мне не записали?Почему?
