Leprikon перспективным человек становится еще будучи в пеленках - то как его воспитали и какие качества, основы заложили те кто его окружали, далее он грубо обрабатывается и позже ограняется и шлифуется временем и жизнью. Т.Е. основы закладываются в пеленках!
Цитата(Leprikon @ 5 Февраля, 2010, 9:23)
Или можно сделать как во всем мире- сначала инженер учится
к сожалению это модель для развитых стран, и как бы наша власть не стремилась в европу (ЕС, НАТО, ВТО и пр.) мы далеко от пульса, ох как далеко и глубоко в заднице. А посему остается принцип старой школы, когда теория далека от практики и напрактике оказывается что опыт перинимается от более опытных инженеров не редкость с пивом
с попутным укреплением коллективного духа!
Цитата(Leprikon @ 5 Февраля, 2010, 9:23)
ВЫВОД: может должно быть взаимное уважение.
Так вывод или вопрос?
Цитата(Subuday @ 5 Февраля, 2010, 10:51)
Почти правильно Вы написали. Вот только одна проблема: Дом стоит до тех пор пока каждый кирпичик понимает что он часть дома. И эти кирпичики штукатурят, утепляют и.т.д.
Дело в том что слово "кирпичик" я использовал метафорическое как строительный, субъективный элемент некого объекта, не дома - тут стоит учитывать личностный аспект. Нельзя ни в коем случае нельзя сравнивать сотрудника с бездуховным статичным блоком! А "понимает что он часть дома" - поймет если учитаывать все факторы - тут нужно быть дествительно асом в управлении персоналом!